团体培训流程
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1客户需求分析由企业培训顾问联系我们，从公司背景、岗位要求及培训预计目标等方面入手达成协议，初步定制培训方案。
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2设计培训方案根据分析客户的培训需求以及技术基础的结果，为客户设定课程内容，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等，最终制定详细的课程培训方案。
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3签订培训协议经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。
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4开展线上培训和线下集训由企业培训顾问联系我们，从公司背景、岗位要求及培训预计目标等方面入手达成协议，初步定制培训方案。
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5学习跟踪与反馈由专业的辅导教师对每一位学员进行跟踪辅导，定期收集学员的反馈信息，采取包括学习内容建议、学习方法优化等质量管理控制措施，以确保学员的学习效果。每周向该企业提供所有学员明确的学习进度报告。
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6培训测试并领取证书培训结束时，对学员进行最终培训测试，整理教学效果评估以备公司存档管理并领取知途网云上征途参课证书。
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